无头化的风险？
即使在稳定繁荣的经济环境下，转向无头系统也并非易事。在充满不确定性的市场中，确保顺利过渡并避免任何代价高昂的坎坷和障碍的压力也更大。经济不确定性加剧了无头系统的挑战，包括不可预测的成本以及对合作伙伴业务功能的依赖。转向无头系统需要全员参与，如果您围绕规模较小的企业构建架构，这个过程可能会充满风险。为了最大限度地降低风险和成本，请与合作伙伴合作，分阶段实施无头系统。这样，您无需一次性升级所有网站，而是可以专注于那些能够带来最大效益的领域。
高达80% 的企业计划在未来
两年内实施无头系统。这是一个巨大的转变——而那些选择 比利时 whatsapp 移动数据库 生态系统合作伙伴的企业，最终将获得成功。这些合作伙伴不仅能提供灵活性和自由度，还能提供可靠性和成本可预测性。为了实现这一目标，请选择一个拥有完整合作伙伴生态系统的解决方案，该生态系统致力于简化、透明的定价，并拥有一支系统集成商团队，无论何种用例，都能提供直观的方法。
创建具有创新自由的数在 salesforce 生态系统中占据一席之地，并说“我们也在这里！”
开拓者社区将我们许多人联系在一起，但我们对心理健康却如此封闭，以至于我们无法在这个重要问题上相互沟通。我不是第一个站出来谈论自己精神疾病的人，但我希望自己能成为最响亮的一个。
通过这个新的社区小组
我希望开拓者们知道，谈论自己的精神疾病和心理健康是可以的。只有谈论它，我们才能使对话正常化，找到我们需要的支持，并消除心理健康的污名化。任何人都不必发布任何他们不想发布的内容，而且这个小组是私密的。为了保护我们的成员，你必须申请加入。
我们的社区小组还将举办线上活动，届时我们将聆听治疗师、励志演说 电台主持人到呼叫中心 家、倡导者和开拓者们的故事分享。我计划在 dreamin’ 活动、salesforce 活动以及所有开拓者聚集的场所举办小组聚会。经济衰退令人沮丧。或许您不得不暂停招聘，或裁员。但即使招聘新人才更加困难，您仍有办法帮助现有员工提高工作效率。这叫做员工技能提升——为您的团队提供必要的 bo 目录 专业发展机会，帮助他们适应快速变化的环境。
为什么重要
技能提升可以增强员工队伍的实力，使其在工作中更加快乐，从而提高生产力。根据2020年的一项研究，91%的公司和81%的员工表示，技能提升或再培训（即为不同的职业道路学习新技能）提高了生产力。您的团队掌握的数字技能越多，就越容易将客户置于他们一切工作的中心。